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Se acordaron protocolos de actuación ante empleados de establecimientos que presenten síntomas
Con la Directora del Hospital y los sectores comercial, hotelero y gastronómico se trabajó en procedimientos de acción
En la última reunión del Consejo Asesor de Turismo de Colón Co.A.Tur se había propuesto trabajar en protocolos de aislamiento para personal de prestaciones comerciales y de servicios.
En ese sentido el lunes tuvo lugar una reunión en la Secretaría de Turismo con la presencia de la Directora del Hospital San Benjamín Norma Hernández, las dos instituciones empresarias Centro Comercial y Asociación Hotelero-Gastronómica, y la titular del área de turismo Silvia Vallory con el objetivo de acordar un procedimiento ante casos de empleados con síntomas en los diferentes establecimientos comerciales y de servicios de la ciudad.
Se coincidió en establecer un procedimiento con dos acciones concretas, que permitan un desenvolvimiento más eficiente para casos mencionados en relación a los recursos humanos de los establecimientos que se detecten desde Salud Pública como incluidos en protocolos de aislamientos.
Por un lado la directora habilitó canal de comunicación directa del empleador con el profesional del equipo covid19 designado para seguimiento del caso. Esto significa que en caso que se considere necesario el empleador podrá comunicarse con el profesional del equipo de salud a los fines de conocer el estado de situación de su empleado, complementar la información sobre el lugar de trabajo, y acordar conjuntamente la posibilidad de reinserción laboral.
Cabe recordar que según lo estableciera el ministerio de salud el pasado 15 de enero, los casos de aislamiento por contacto estrecho, que no presenten síntomas a los 10 días, podrán incorporarse a sus respectivos puestos de trabajo con el compromiso de su parte y del empleador en hacer un riguroso monitoreo de síntomas.
Por otro lado y en consonancia al punto anterior, se le solicitó a las instituciones un listado de empresas con datos de contacto como otra herramienta para facilitar la información del lugar de trabajo de cada caso.
A la reunión se sumó Termas Colón, y no pudieron participar de la misma las instituciones sindicales invitadas que representan a empleados tanto de comercios de hotelería como de gastronomía.
En el encuentro se pudieron también compartir distintas instancias referenciando las activaciones de protocolos de actuación establecidos entre Salud Pública y Turismo no ya para casos de empleados de establecimientos prestadores de servicios sino con clientes turistas las cuales han tenido resolución adecuada en lo que va de la temporada.
Balneario Inkier
Se llevó a cabo en Colón el Plan Verano junto a la Provincia
Hubo una jornada de prevención, música, juegos y concientización vial organizada entre la Provincia y el Municipio
El pasado viernes 29 de enero se realizó la jornada juvenil del Plan Verano que se había suspendido por la lluvia semanas atrás, organizado por la Subsecretaría de Juventud del Ministerio de Desarrollo Social de la Provincia de Entre Ríos junto a la Secretaría de Desarrollo Comunitario y el Área de Juventud de la Municipalidad de Colón.
El programa de buenos hábitos frente al Covid se desarrolló en el Balneario Inkier y contó con un espacio de encuentro de competencias de Freestyle con participantes de Colón y San José, juegos, educación y concientización vial y música en vivo.
Coordinación de Empleo y Producción
La Municipalidad de Colón preinscribe a empresas e industrias para acceder a programas de desarrollo
La Ley Provincial promueve el desarrollo de la actividad industrial con distintos beneficios para las empresas que accedan al Régimen de Promoción y Desarrollo Industrial
La Coordinación de Empleo y Producción de la Municipalidad de Colón asesorará y acompañará a las empresas de la zona para vincularlas con el Ministerio de Producción de la Provincia, previo a una selección local, entrevista y asesoramiento técnico, para acogerse al Régimen Provincial de Promoción y Desarrollo Industrial.
Esta actividad se realiza en el marco del proyecto de la gestión de gobierno de un desarrollo de parque industrial para la Ciudad de Colón.
La Ley Provincial 10.204/13 Régimen Provincial de Promoción y Desarrollo Industrial cuya autoridad de aplicación es el Ministerio de Producción Turismo y Desarrollo Económico tiene como objetivo beneficiar el desarrollo de la actividad industrial a empresas que creen puestos de trabajo, desarrollen cadenas productivas o proyectos que contribuyan al uso sustentable de los recursos naturales, proveedores de establecimientos industriales o cadenas productivas de la provincia, etc.
Entre otros beneficios las empresas podrán acceder a exenciones de impuestos provinciales, preferencia en licitaciones y compras del estado provincial, descuentos en las prestaciones de servicios de energía eléctrica o asistencia en la Gestión de los Recursos Humanos.
Las empresas interesadas deberán comunicarse por correo electrónico a desarrolloindustrialcolon@gmail.com donde se obtendrá el primer formulario de preinscripción. Allí se recibirán las consultas, se brindará detalles de los beneficios que proporciona este Régimen, compatibilidad con otros Regímenes de Promoción a los que puede estar adherido la empresa. Se explicará sobre documentación a presentar y requisitos de adhesión al Régimen.
