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Tras la Asamblea Resolutiva realizada el 30 de Abril, en el Centro Cívico, y habiendo otorgado un plazo prudencial para el diálogo, la Asociación de Obreros y Empleados Municipales (AOEM) informa que ante la falta de respuestas concretas por parte del Intendente se inicia formalmente el Plan de Lucha. Los días jueves 7 y viernes 8 de mayo, se llevará a cabo una Retención de Servicios (Quite de colaboración/Paro) de 3 horas por turno en cada lugar de trabajo.
Las demandas
-Recomposición Salarial Incremento real que responda a la situación económica actual.
-Carrera Administrativa y Estabilidad: Ascensos inmediatos según Ordenanza 5833 y pases a planta permanente.
-Condiciones Dignas: Entrega de ropa de trabajo y aplicación efectiva de la Normativa de Higiene y Seguridad Laboral.
-Derechos Sociales: Incremento en Asignaciones Familiares y pago adeudado de reemplazos, feriados y adicionales.
-Personal esencial: Mejora en sus condiciones de trabajo
-Reconocimiento: Contención para Jubilados y Pensionados Municipales
Es una medida lógica y amparada por nuestros Derechos Constitucionales» declaró el Secretario General de FESTRAM Y AOEM, ampliando que «el Ejecutivo tuvo una semana entera después de nuestra Asamblea para demostrar un gesto de apertura, pero no se dignaron a escuchar. El silencio y la falta de gestión hoy chocan de frente con la realidad de los trabajadores. Pedimos respeto y consideración. Los municipales somos el motor que hace funcionar a Concepción del Uruguay. Aunque seamos invisibles para muchos, somos esenciales para todos los vecinos»
«Haremos lo que tengamos que hacer, para que pase lo que tenga que pasar…»
Unidos y Organizados, más temprano que tarde, lograremos nuestros objetivos.
Mario Barberan Secretario General de AOEM y FESTRAM
