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«Toda trabajadora madre de lactante podrá disponer de dos (2) descansos de media hora para amamantar a su hijo en el transcurso de la jornada de trabajo, y por un período no superior a un (1) año posterior a la fecha del nacimiento, salvo que por razones médicas sea necesario que la madre amamante a su hijo por un lapso más prolongado.» Ley 20744 de Contrato de Trabajo, art. 179.
Si el bebé no está cerca o no te lo pueden traer hasta donde trabajás, podés sumar esos descansos y trabajar una hora menos por día durante el período indicado.
Los innumerables beneficios de la lactancia materna para tu bebé y para vos no son un privilegio, sino un derecho respaldado por la ley.
Si necesitas más información, recordá que podés contactarte con el área de Mujer, Diversidad y Género de la Municipalidad de Villa Elisa, Bulevar Guex 1446, Whatsapp: 3447 416962.
