 |
Este viernes cobran con aumento los empleados municipales de Concepción del Uruguay. Además se firmó el acuerdo por las paritarias de este año.
El Presidente Municipal autorizó el pago con un incremento salarial del 8 % para todos los empleados municipales por lo que ya suma un 16 % el incremento en los haberes de los trabajadores en lo que va del año, considerando que en marzo pasado se otorgaron otros 8 puntos de incremento en la escala salarial.
Vale recordar las declaraciones del intendente Martín Oliva al remarcar que en su gestión es “prioridad” el empleado y la Municipalidad para ofrecer mejores servicios a la ciudadanía, por lo que en los primeros seis meses de gestión, ya se entregó ropa de trabajo en 5 oportunidades por un valor de casi tres millones de pesos, mientras que se proyectan nuevas entregas en los próximos días. También se renuevan distintas oficinas y espacios del edificio municipal para mejorar las condiciones de higiene y seguridad laboral, se incorporaron una máquina bobcat, dos camionetas un camión hidroelevador, un camión de mediado porte para la recolección de residuos y llegará en pocas horas, otro camión compactador para contar con una flota de 11 camiones recolectores de residuos y una ambulancia 0 km. entre otras acciones, además de la obra pública que “para nosotros es muy importante” señaló el Intendente.
También destacó que lee todos los reclamos que los vecinos realizan a diario a través de los medios de comunicación o de las redes de la Municipalidad, asegurando que se llegarán a todos los sectores a su medido tiempo. “Como señalé en innumerables veces, debemos continuar en esta línea que no es ni más ni menos que mejorar cada zona, cada barrio, cada espacio de esta histórica y bella Concepción” subrayó.
Acta acuerdo
Tras firmar el acuerdo entre el Municipio y los representantes de los sindicatos AOEM y ATE, además del incremento salarial se dejaron acordados otros aspectos tales como: dar continuidad siempre que el status económico lo permita, a las mejoras edilicias que se encuentran hoy en ejecución; continuar las tareas conjuntas que vienen realizando los tribunales Administrativos y Disciplinario; profundizar el mejoramiento de las condiciones de higiene y seguridad laboral de los trabajadores.
Con los incrementos dados en el año del 16 %, se garantiza de bolsillo un equivalente a la suma de 29.132,15 pesos; además del aumento del 8 % para el personal de planta, también se efectivizará al personal contratado y se dispondrá de la continuidad de llamados a concursos internos a fin de cubrir las distintas áreas vacantes del organigrama municipal, como así también la ratificación de las jefaturas interinas existentes y se profundizará las políticas de regularización gradual del personal contratado, siempre y cuando la situación económica lo permita y de acuerdo a las reglamentaciones vigentes.
 |
 |
